TUGAS 2K (2K=Kamis Kedua)

1. Untuk mencapai efisiensi haruslah dipenuhi syarat-syarat atau ukuran-ukuran seperti dibawah ini, kecuali:
a. Pelaksanaan kerja yang dapat dipertanggungjawabkan
b. Pembagian kerja yang nyata
c. Responsif dalam rencana
d. Prosedur kerja yang praktis

2. Kegiatan dilaksanakn dengan tepat, Target tercapai sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan tetapi mutu dari hasil kerja juga harus diperhatikan, hal tersebut merupakan syarat ukuran efisiensi:
a. Ekonomis
b. Efektif
c. Produktif
d. Responsif

3. Disebut sebagai Bapak Manajemen Ilmiah:
a. Adam Smith
b. Max Weber
c. Frederick W. Taylor
d. Henry Fayol

4. Teori Organisasi yang menganggap bahwa organisasi sebagai mesin sementara manusia adalah onderdil yang setiap saat dapat dipasang dan diganti:
a. Pra Klasik
b. Neo Klasik
c. Klasik
d. Modern

5. Salah satu aliran dalam teori klasik:
a. Manajemen ilmiah
b. Tradisional
c. Tingkah Laku
d. Teori Mesin

6. Pendekatan organisasi yang mengumpamakan organisasi bagaikan kumpulan toet piano dan masing-masing punya spesialisasi, jika dikoordinasi maka akan tercipta nada indah:
a. Teori Pendekatan Sistem
b. Teori Tingkah Laku
c. Teori Hubungan Manusiawi
d. Teori Mesin

7. Ahli Ekonomi yang berpaham Birokrasi:
a. Henry Fayol
b. Allen Reilly
c. Frederick W. Taylor
d. Max Weber

8. Teori Klasik kadang pula disebut dengan:
a. Teori Tradisional
b. Teori Ortodoks
c. Teori Tingkah Laku
d. Teori Terbelakang

9. Organisasi bukanlah sistem tertutup yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil melainkan berada dalam kondisi global, dan jika tetap ingin bertahan hidup maka harus beradaptasi dengan lingkunganya, ini pendekatan dari:
a. Pra Klasik
b. Neo Klasik
c. Klasik
d. Modern

10. Dalam Teori Organisasi Modern disebutkan bahwa kerja suatu organisasi:
a. Kompleks
b. Multilevel
c. Dinamis
d. Semua jawaban benar

Tugas Softskill 2S

TUGAS 2S
1.Apa yang saudara ketahui tentang Efisiensi?
Jawaban :
Efisiensi adalah Perbandingan terbaik atau rasionalitas antara hasil yang diperoleh (output) dengan kegiatan yang dilakukan dalam penggunaan sumber-sumber & waktu (input).

2.Ada Syarat-syarat dalam pencapaian efesiensi, sebutkan dan jelaskan syarat-syarat yag di maksud!
Jawaban :
Syarat-syarat tercapainya efesiensi:
*Berhasil guna (efektif)
Kegiatan telah dilaksanakan dengan tepat dalam arti target tercapai sesuai waktu yang ditetapkan tanpa mengabaikan kualitas
*Ekonomis
Dalam usaha pencapaian efektif maka biaya, tenaga kerja, material, peralatan, waktu, ruangan dan lain-lain telah digunakan dengan tepat sesuai dengan perencanaan sehingga tidak terjadi pemborosan, penyelewengan dan korupsi
*Pelaksanaan kerja dapat dipertanggungjawabkan
Untuk membuktikan bahwa dalam pelaksanaan kerja benar-benar di buat se objektif mungkin, mencerminkan fakta sesusungguhnya, dengan membuat report-report sebagai bukti pengeluaran pengeluaran yang telah dilakukan.
*Pembagian kerja yang nyata
Dalam pembagian kerja harus didasarkan pada kemampuan masing-masing individu yaitu benar-benar berdasarkan beban kerja, ukuran kemampuan kerja dan waktu yang tersedia
*Rasionalitas wewenang dan tanggung jawab
Antara wewenang dan tanggung jawab harus terjadi keseimbangan, jangan sampai wewenang lebih besar atau sebaliknya
*Prosedur kerja yang praktis
Untuk menegaskan bahwa O&M merupakan kegiatan praktis, maka target efektif dan ekonomis, pelaksanaan kerja dapat dipertanggungjawabkan serta pelayanan kerja yang memuaskanharuslah merupakan kegiatan-kegiatan operasional yang dapat dilaksanakan dengan lancer dan tidak hanya berhenti sebagai konsep-konsep teoritis di atas kertas saja O&M menunjukan kegiatan ilmiah dan praktis yang urutan tahap demi tahap mencerminkan asal pekerjaan, kemana akan diteruskan dan kapan selesainya.

3.Bagaimana cara-cara untuk Meningkatkan efesiensi?
Jawaban:
Cara Meningkatkan efesiensi:
 Pelaksanaan fungsi manajemen dengan tepat
 Pemanfaatan sumber-sumber dengan tepat pula
 Pelaksanaan fungsi-fungsi organisasi sebagai alat mencapai tujuan
 Pengarahan & Dinamika organisasi untuk pengembangan & kemajuan yang berkesinambungan.

4.Sebutkan Kegiatan-kegiatan yang termasuk ruang lingkup atau scope dalam O&M!
Jawaban :
Kegiatan-kegiatan yang termasuk ruang lingkup atau scope dalam O&M adalah:
 Anailisis organisasi
 Komunikasi dalam organisasi
 Tata kerja, prosedur dan system kerja
 Pentingnya filling
 Penyimpanan data & dokumen
 Formulir
 Pendayagunaan mesin kantor & peralatan
 Penyusunan tata ruang & perencanaannya
 Penulisan laporan
 Penyusunan buku pedoman kerja
 Penyusunan Anggaran belanja
 Analisis kepegawaian


5.Menurut saudara apa yang telah di lakukan perusahaan Brand NOKIA di Indonesia sudah efektif atau belum strategi pemasarannya? Jelaskan berdasarkan pendapat saudara!
Jawaban :
Menurut saya strategi pemasaran NOKIA di Indonesia sudah sangat efektif pemasarannya karena berhasil menarik perhatian sebagian besar masyarakat Indonesia dan sampai saat ini tetap menjadi produk yang terbaik dan banyak diminati.

TUGAS SOFTSKILL 1K

KODE SOAL: 1K (Soal Kamis Pertama)

Jawablah pertanyaan berikut:

1. Apa yang saudara ketahui tentang Manajemen?

Jawaban :

Proses dari kegiatan seorang manajer bagaimana mengambil keputusan yang terbaik melalui kerjasama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk pencapaian tujuan

2. Sebutkan dan Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen?

Jawaban :

Planning (perencanaan):

Berpikir, menduga, menentukan prioritas, kegiatan bersifat non fisik diperlukan dalam rangka mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi

Organizing (pengorganisasian):

Proses penyusunan pembagian kerja ke dalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat agar pelaksanaan pembagian kerja sesuai dengan perencanaan, dalam penempatan orang atau staf diharapkan objektif

Motivating (motivasi):

Membina, mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai, memberikan rangsangan baik bersifat rohaniah atau jasmaniah. Rohaniah: Kenaikan pangkat, Pendidikan dan pengembangan karir, pemberian cuti, penambahan pengalaman, penelenggaraan human relation dengan tepat Jasmaniah: Sistem Upah gaji yang menggairahkan, pemberian tunjangan, distribusi sandang pangan, penyediaan fasilitas rumah, kendaraan dan jaminan pemeliharaan kesehatan

Controlling (pengendalian):

Mengadakan pengawasan, penyempurnaan, evaluasi agar tujuan sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan, mengetahui sampai sejauh mana pekerjaan dijalankan, seberapa besar sumber dimanfaatkan setelah diketahui kemudian dapat dikoreksi, apa yang harus dilakukan selanjutnya

3. Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode:

Jawaban :

Faktor-faktor produksi (SUMBER-SUMBER) YANG DIPERLUKAN:

¨ Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)

¨ Uang atau Biaya (Money)

¨ Bahan-bahan atau Material (Materials)

¨ Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)

4. Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!

Jawaban :

Ya, karena eratnya hubungan timbal balik antara, manajamen, organisasi dan metode. Karena untuk mencapai tujuan ketiganya tidak dapat di pisahkan.

Catatan:

Jangan lupa saat menjawab soal copy aja, jadi jawaban dibawah masing-masing soal. Dikumpulkan paling telat hari Minggu tanggal, 20 Februari.

Jawaban ada di BAB 1, Goodluck!

TUGAS SOFTSKILL 1S

TUGAS 1S (1S=Senin Pertama)

Pilihlah jawaban yang paling benar dari 10 soal PG dibawah ini:

Jawaban Cukup di tulis A, B, C atau D saja tidak perlu keteranganya, Kirim ke File Tugas di studensite saudara masing-masing. Jawaban paling lambat hari Rabu Tgl, 17 Februari 2010.

1. Organisasi bersifat memberikan adanya suatu kepastian dan ketentuan tentang pelaksanaan kerja, dimana sekelompok manusia ada karena ingin bekerjasama tidak heran kalau organisasi tersebut mempunyai sifat tetap. Ini merupakan istilah organisasi dipandang sebagai:

a. Proses c. Ilmu dan Seni

b. Wadah d. Filsafat

2. Proses dari kegiatan seorang manajer bagaimana mengambil keputusan yang terbaik melalui kerjasama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk pencapaian tujuan:

a. Manajemen c. Metode atau Tata kerja

b. Organisasi & Metode d. Organisasi

3. Proses penyusunan pembagian kerja kedalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat sesuai dengan perencanaan merupakan fungsi manajemen:

a. Planning c. Motivating

b. Organizing d. Controlling

4. Yang termasuk kedalam dorongan yang sifatnya jasmaniah:

a. Kenaikan pangkat

b. Pemberian cuti

c. Pemberian tunjangan

d. Pendidikan dan pengembangan karir

5. Alat yang biasa digunakan untuk pencapaian tujuan:

a. Manejemen c. Sumber sumber

b. Tata kerja d. Organisasi

6. Untuk mencapai efisiensi haruslah dipenuhi syarat-syarat atau ukuran-ukuran seperti dibawah ini, kecuali:

a. Pelaksanaan kerja yang dapat dipertanggungjawabkan

b. Pembagian kerja yang nyata

c. Responsif dalam rencana

d. Prosedur kerja yang praktis

7. Kegiatan dilaksanakn dengan tepat, Target tercapai sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan tetapi mutu dari hasil kerja juga harus diperhatikan, hal tersebut merupakan syarat ukuran efisiensi:

a. Ekonomis c. Efektif

b. Produktif d. Responsif

8. Diwah ini adalah Fungsi manjaemen, kecuali:

a. Production (produksi) c. Motivating (dorongan)

b. Organizing (pengorganisasian) d. Controlling (pengawasan)

9. Yang termasuk sumber-sumber manajemen (The six M’s Manajemen) yang dikemukakan G. R. Terry adalah:

a. Money & planning c. Methods & Organizing

b. Machine & Equipment d. Market & Production

10. Kegiatan seorang manajer yang berhubungan dengan pengawasan, penyempurnaan dan penilaian dalam pencapaian tujuan, mengukur, melakukan tindakan korektif atas tindakan-tindakan merupakan bagian kegiatan dari:

a. Planninng c. Motivating

b. Organizing d. Controlling

TAMBAHAN:

Karna ada sesuatu yang harus di sampaikan maka:

Minggu ini, Hari JUMAT, tgl 19 Februari 2010 pertemuan kuliah kita ke 2, tolong diperhatikan dengan sunguh-sungguh..dan diharapkan kehadiranya.

JAWABAN TUGAS 1S (1S=Senin Pertama)

1. b

2. a

3. b

4. c

5. c

6. c

7. b

8. a

9. b

10. d

Khasiat Berbagai Tanaman Untuk Pengobatan

Putri Malu (Mimosa Pudica Linn)
Tumbuh di pinggir jalan, tanah lapang, cepat berkembang biak, tumbuh tidur ditanah, kadang-kadang tegak. Batang bulat berbulu dan berduri. Daun kecil-kecil tersusun majemuk, bentuk lonjong dengan ujung lancip, warna hijau (ada yang warna kemerah-merahan). Bila daun di sentuh akan menutup (sensitif plant). Bunga bulat seperti bola, warna merah muda, bertangkai.

Penyakit yang dapat diobati yaitu :

INSOMNIA (susah tidur)
Daun putri malu 30-60 gr. Direbus. Minum.

BRONCHITIS (Radang saluran nafas)
Akar putri malu 60 gr. Dan air 600cc.
Rebus dengan api kecil menjadi 200 cc. Bagi untuk 2 kali minum.

ASCARIASIS (cacingan)
Daun putri malu 15-30 gr direbus.

RHEUMATIK
15 gr akar mimosa pudica direndam dalam 500 cc arak putih selama 2 minggu.
KONTRAINDIKASI: Wanita hamil dilarang memakai ramuan ini.

____________________SELAMAT MENCOBA____________________________

Khasiat Berbagai Tanaman Untuk Pengobatan

Apel (Pyrus Malus)
Hidup subur di daerah yang bertempratur dingin. Di eropa dibudidayakan di daerah subtropis bagian utara. Di indonesia apel yang terkenal berasal dari daerah Malang , Jawa Timur, atau Gunung Pangrango, Jawa Barat. Apel dapat tumbuh dan berkembang dengan baik bila dibudidayakan di daerah dengan ketinggian 1.200 meter di atas permukaan laut. Tumbuhan apel dikategorikan anggota keluarga mawar-mawaran. Tingginya bisa mencapai 7-10 meter. Daun apel sangat mirip dengan daun bunga mawar. Berbentuk bulat telur dengan gerigi kecil pada tepiannya. Pada usia produktif, biasanya berbunga pada bulan juli. Buah apel sebenarnya merupakan bunga yang membesar/mengembang sehingga menjadi buah yang padat dan berisi.

Penyakit yang dapat diobati yaitu:
DIABETE S MELLITUS
1 biji buah apel berukuran sedang. Belah menjadi 4 bagian. Rebus dengan 3 gelas air, sampai mendidih hingga 2 gelas. Minum pagi dan sore.

DIARE
Makan buah apel yang belum begitu masak.

Demikian informasi yang dapat saya berikan bagi teman-teman semua. Semoga bermanfaat.

Trimakasih

Khasiat Berbagai Tanaman Untuk Pengobatan

Asam Jawa

Asam Jawa (Tamarindus Indica) merupakan kultivar daerah tropis dan termasuk tumbuhan berbuah polong. Daun asam jawa bertangkai panjang, sekitar 17 cm dan bersirip genap. Bunganya kuning kemerahan, buah polongnya bewarna coklat dengan rasa khas asam. Di dalam buah polong selain terdapat kulit yang membungkus daging buah, juga terdapat biji berjumlah 2-5, berbentuk pipih, warna coklat agak kehitaman.

Penyakit yang dapat diobati yaitu : Asma, batuk, demam, sakit panas, reumatik, sakit perut, morbili, alergi/biduren, sariawan, luka baru, luka borok, eksim, bisul, bengkak disengat lipan/lebah, gigitan ular bisa,dan rambut rontok.

Cara Pemanfaatannya :
ASMA
Bahan: 2 Potog kulit pohon asam jawa, andas pulawas secukupnya.
Cara Membuat: Kedua bahan tersebut direbus dengan 1 liter air sampai mendidih. Kemudian disaring. Airnya diminum 2 kali sehari.

BATUK KERING
Bahan: 3 Polong buah asam jawa, ½ genggam daun saga.
Cara Membuat: Rebus dengan 4 gelas air sampai mendidih hingga sisa 1 gelas. Saring. Minum pagi dan sore.

DEMAM
Bahan: 1 Genggam daun asam jawa, adas pulawaras secukupnya.
Cara Membuat: Kedua bahan tersebut direbus dengan ½ liter air sampai mendidih. Kemudian disaring. Minum 2 kali sehari, pagi dan sore.

SAKIT PANAS
Bahan: 2 polong buah asam jawa yang telah masak, garam secukupnya.
Cara Membuat: Kedua bahan tersebut diseduh dengan 1 gelas air panas. Saring, Kemudian diminum seperti biasa.
Catatan : Bagi ibu hamil tidak boleh minum resep ini.

REUMATIK
Bahan: 1 genggam daun asam jawa, 2-3 biji asam jawa (klungsu).
Cara Membuat: Kedua bahan tersebut ditumbuk halus. Bubuknya di pakai untuk mengkompres bagian badan yang sakit.

SAKIT PERUT
Bahan: 3 polong buah asam jawa yang sudah masak, kapur sirih dan minyak kayu putih secukupnya.
Cara Membuat: Semua bahan di campur sampai merata, kemudian gunakan sebagai obat gosok, terutama pada bagian perut.



MORBILI
Bahan: 1-2 potong buah asam jawa yang telah masak, 2 rimpang kunyit sebesar ibu jari.
Cara Membuat: Kunyit diparut. Campur kedua bahan yang lain sampai merata. Gunakan sebagai bedak/obat gosok.

ALERGI/BIDUREN
Bahan: 2-3 Golong buah asam jawa yang telah tua, garam secukupnya, ¼ sendok kapur sirih.
Cara Membuat: Rebus semua bahan direbus dengan 3 gelas air sampai mendidih (tersisa 2 gelas). Saring. Minum 2 kali sehari, pagi, dan sore.

SARIAWAN
Bahan: 2 polong buah asam jawa, 1 potong gula kelapa, 2 rimpang temulawak sebesar ibu jari.
Cara Membuat: Semua bahan direbus sampai mendidih hingga 1 gelas. Saring, kemudian airnya diminum biasa.

LUKA BARU
Bahan: Daun asam jawa secukupnya.
Cara Membuat: Daun asam jawa dikunyah sampai lumat.
Kemudian ditempelkan pada bagian luka.

Sebenarnya masih banyak lagi cara pemanfaatan dari Asam Jawa yang bermanfaat dan berkhasiat ampuh mengobati berbagai macam penyakit. Mohon komentarnya yaa kawan.... hhe

Trimakasih..